1月10日，慈溪蓝十字脑科医院召开2022年中层考核述职会议。医院领导班子成员、各部门负责人参加会议，会议由人力资源科科长李亚弟主持。

各部门负责人述职

  中层干部以“PPT演示+汇报”的形式，展示个人2022年工作成效、管理能力和价值观情况，分析总结工作中存在的问题及不足，提出新一年度的工作打算。

  护理部主任张立伟述职：众志成城，共克时艰，积极配合医院完成指令性工作。以质控检查为契机，提升护理质量。以单项检查为手段，确保护理安全。以培训为抓手，夯实基础、助力成长。

  一病区主任魏士贤述职：神经内科代表着蓝生脑科精准、务实的一贯作风和优质、高效的责任担当。“规范、安全、优质，可持续”不是一蹴而就的。我们会秉持这个理念坚定的走下去。

  一病区护士长薛凯迪述职：为更好的加强团队凝聚力量，加强了护理质量的环节控制，科室护理质量控制小组，每个月按质控要求查对护理质量，包括一次性物品的有效期、各类护理文书的完善情况、病人的宣传教育、抢救车的管理、病区的管理等工作。

  二病区主任蔡达良述职：展示成绩、剖析问题、提炼经验、拓展思路，找准方向。在新的一年，科室要立足长远，着重从发展的角度看问题，不断拓宽专业领域，提升创新意识。以医院、科室两级平台全面提升医务人员服务能力和水平，以斗志昂扬的精神面貌迎接2023年的到来。

  二病区护士长张静述职：为了提高科室护理人员的整体护理水平，共完成基础理论、业务学习考核共26次，除护理部之外的操作技能培训，进行了科室内常见操作技能培训，每季度进行考核一次。针对新护士制定了培训计划。

  三病区主任刘光平述职：坚持思想引领，有效保证了全科室紧跟医院领导的部署，深入贯彻总公司方针策略，弘扬蓝生文化，激励攻坚克难、努力工作的精神。狠抓医疗质量 认真落实医院安全质量管理各项要求，严格落实临床核心制度，确保科室医疗安全。

  三病区护士长彭春平述职：努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者。注重收集护理服务需求信息，通过了解回访意见、与住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施。

  高压氧科主任王东霞述职：要不断加强学习和提升业务水平。要不提升强优质服务、加强安全管理。新的一年，我们再接再厉，努力进取，再创辉煌！

述职点评

  邢国利院长对此次述职进行点评，充分肯定了大家在2022年取得的成绩和辛苦付出，同时也指出了工作中存在的不足，对下步工作提出了期望和要求。他指出，本次考核述职是终点也是起点，希望各分管领导、各科室要把此次述职会议当作互相学习、理清思路的过程，找准差距、补齐短板，谋划好明年的各项工作，有激情，在状态，共同推进医院建设取得新的更大的进步。