深秋迟暮，新冬可期。11月4日，新希望集团董事长刘永好，在公司董事长卓立强的陪同下，莅临慈溪蓝十字脑科医院参观指导。医院院长邢国利、总经理林海等医院全体领导班子全程陪同。

   当天下午，刘永好董事长一行抵达医院门诊，受到领导班子及职能科室负责人热情迎接。随后，刘永好董事长一行在邢国利院长引导陪同下先后对康复科病区、神经内科病区、重症康复病区、高压氧治疗中心、中医科及康复治疗大厅等重点科室深入走访调研，参观过程中刘永好董事长不时驻足停留，详细询问各科室有关运营管理、团队建设、专科特色及优质服务等方面的发展情况，对我院自开业以来锐意进取、攻坚克难所取得的成绩给予充分的肯定。

   院区参观结束后，刘永好董事长一行移步行政楼会议室，听取医院工作汇报。会议由卓立强董事长主持，医院领导班子、病区主任及职能科室负责人参加。邢国利院长代表医院作“砥砺前行 高质发展”的重点汇报，林海总经理、赵晓峰学术副院长、雷治国主任及朱宝琦主任依次发言。

   邢国利院长首先代表医院对刘永好董事长一行的到来表达诚挚的欢迎和衷心的感谢，他围绕蓝生脑科高质量发展方针从医院概况、管理团队、业务发展、重点工作、发展规划五个部分进行了全面细致的汇报，并表示医院将紧密围绕人才队伍、学科建设、内涵管理、后勤保障、二期建设、市场拓展、优质服务、党建文化等重点工作持续发力，力争在未来2至3年，通过持续的规范管理和不断的品牌打造，把医院建设成300张床位以上，专科特色突出、区域优势明显、医疗技术精湛、人才实力雄厚、服务品质完善、口碑形象良好、政府百姓信赖、社会效益显著的现代化专业脑科医院。

邢国利院长汇报工作

   林海总经理作补充汇报。他引用三个“得益于”，分别从公司赋能支持、公司前瞻布局及学科人才建设三个方面详细阐述了医院业务运营提量、保质、增效的缘由和历程。他表示，医院将坚决贯彻落实公司高质量发展战略，团结一心、励精图治，奋力谱写医院发展新篇章。

林海总经理作补充汇报

   学术副院长兼中医科主任赵晓峰、康复医学科主任雷治国、重症康复科主任朱宝琦分别从个人经历、科室发展、下步打算等方面进行了汇报发言。

学术副院长兼中医科主任 赵晓峰

康复医学科主任 雷治国

重症康复病房主任 朱宝琦

卓立强董事长代表公司向刘永好董事长一行莅临指导工作表示感谢和欢迎。他指出，慈溪蓝十字脑科医院填补了慈溪脑病专科医院的空白，目前已配备30人座大型高压氧舱群和60余张床位的重症康复病房，专科优势凸显、品牌优势突出、诊疗环境舒适、科室布局合理、人才队伍健全，在当地已赢得了较好的口碑。他表示，医院需稳步发展再攀高峰，从业务运营、医保规范、安全管理、学科人才及优质服务等方面提出具体要求，尤其是对于蓝生“六大文化”的践行将成为下一步医院工作的重点。

卓立强董事长讲话

   最后，刘永好董事长发表重要讲话。首先他介绍了此次宁波之行的目的和意义，表达了新希望集团将坚决贯彻党中央、国务院振兴乡村事业的方针政策，积极投身“光彩事业”，大力推动“五五工程”的落地深根。随后他指出，随着我国人口老龄化步伐不断加快，脑病患者健康需求将持续增长，以此为契机，新希望集团将不遗余力支持蓝生脑科的可持续发展，并以西安“长恨歌”演出脱颖而出，以精细化管理矗立中国户外演出巅峰为例，建议医院质量管理借鉴“千问千答”、“55互助”等人性化新模式，不断提升医疗服务质量和效率，创建有蓝生特色的质量管理体系和标准。

刘永好董事长讲话

   刘永好董事长对医院全面建设所取得的成绩给予了积极评价和充分肯定。他指出，慈溪蓝十字脑科医院经过四年多的发展，在管理、人才、学科、服务等方面成效显著，希望医院围绕公司高质量发展的方针，渐序引入精细化、标准化及数字化等创新管理模式，不忘初心砥砺前行，踔厉奋发勇攀高峰，努力打造区域民营医院标杆品牌。