大业之本，首在英才。为加强医院人才梯队建设，充分调动专业技术人员的积极性、主动性和创造性，为医院长远发展奠定坚实基础，11月29日，慈溪蓝十字脑科医院举行2024年度卫生专业技术人员职称评聘会。院领导班子、人力资源科负责人及拟晋升人员参加了评聘会。本次评聘会由邢国利院长主持。

邢国利院长主持会议

   首先，鲁文浩副院长宣读《慈溪蓝十字脑科医院专业技术职称评聘方案》和拟晋升人员名单。根据医院职称评聘工作及引进人才工作的有关规定，本着公开、公平、公正、择优的原则，此次共有彭春云等23位同志参加职称评聘会。

鲁文浩副院长宣读职称评聘方案

   在述职报告中，各位拟晋升人员从个人情况、主要工作、竞聘岗位认知、未来工作计划四个方面进行述职，全面展示了自己的职业成长经历和规划。她们不仅分享了自己在医疗工作中取得的经验和成就，还表达了对未来职业发展的期望和追求。

   医院专业技术职称聘任工作领导小组集中听取了拟晋升人员的汇报，综合品德、能力、业绩状况进行打分，并现场提问；统分小组对基础得分和述职得分进行审核、汇总。这不仅是对拟晋升人员的一次全面检验，也是对他们未来职业发展的有力指导。   

   林海总经理作总结讲话。他指出，此次职称评聘会注重实绩、注重能力、注重贡献，确保每一位获得职称的人员都实至名归。同时，注重发现和培养年轻人才，提供更多的成长机会和发展空间。他要求，必须坚持以人为本，把员工的成长和发展放在首位，以制度建设为导向，不断完善职称评聘的机制和流程。

林海总经理作总结讲话

   此次职称评聘会不仅是一次个人职业发展的述职，更是一次医道传承与匠心精神的集中展现，激励着全院医务工作者不断强化责任意识，勇于担当，履职尽责，比学赶超，为医院高质量发展激发全新动力，为患者提供更精湛、更优质的医疗服务。