为进一步强化干部队伍建设，提升履职能力水平，增强凝聚力和向心力，更好地推动医院高质量发展，1月7日，慈溪蓝十字脑科医院召开2024年度中高层干部述职会议。会议由林向荣副总经理主持，院领导班子及中层干部参加会议。

   会上，来自临床、医技、行政的28位中高层干部进行了述职汇报。大家以饱满昂扬的精神状态，通过PPT的形式，围绕德、能、勤、绩、廉，从一年来的工作业绩、管理能力、价值观、亮点与不足及2025年工作规划等方面进行了全面阐述。述职内容细致详实，图文并茂，数据量化，务实客观。

中高层干部述职汇报

考核委员会评议打分

   在认真听取述职汇报后，林海总经理作总结讲话。他充分肯定了此次述职会议中各位中高层干部的良好表现，同时提出了存在的问题和不足。他指出，在过去的2024年，医院取得了显著的成绩：学科实力再上台阶，人才队伍不断壮大，优质服务深入人心，口碑形象逐渐向好，业务发展稳步提升。如何促进医院高质量发展，林海总经理要求，以学科人才建设为支撑，以内涵质量提升为重点，改进服务品质，改善就医体验。希望全院员工坚定信念，增收节支，降本增效，圆满完成新年度各项目标任务。

林海总经理作总结讲话

   初心如磐砥砺行，高质发展谱新篇。此次述职会议的召开，既是对全院干部队伍的一次考核检验，也是各科室相互学习、共同提高的一次集中交流，更是在新的起点上系统谋划新一年工作的一次总动员。